常用辞职报告15篇
在人们素养不断提高的今天，越来越多的事务都会使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢？下面是小编整理的常用辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
常用辞职报告1尊敬的领导：
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在物业管理方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，立交桥的工作让我觉得力不从心。立交桥上不能行人，而且附近都是大型物流公司和酒店用品市场，车流量大，货车急速行驶，由于本人无自己的车辆，自身生命安全无法保证，所以无法在立交桥上工作。为此，我进行了调查和思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
……此处隐藏6722个字……告与辞职申请有什么区别？劳动者想辞职是应该也辞职报告还是辞职申请？法律规定劳动者提交辞职报告后多久能走？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。
一、辞职申请和辞职报告（辞职信）的区别如下：
1、办理手续时，支付经济补偿金不同
辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。
2、方式不同，意义也不同
离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告是宣告、告诉，而申请是向上级说明理由，提出请求。
3、辞职过程不同
辞职报告属于单方要求，不能作为职工提出辞职的证据使用，而离职申请在经过上级同意审批过后，方可认为完成了辞职的过程。
二、想辞职应该写辞职报告还是辞职申请
一般来说，辞职时是递交辞职申请书的，只有在辞职申请书被驳回，而自己又决心辞职的时候，才提交辞职报告。辞职申请书，一般是自己手写或者机打，和信件相类似，比较随意没有具体的格式，只要交代好主体，辞职时间，辞职原因以及辞职者是谁就可以了。具有一定的随意性。而辞职报告一般是由公司确定具体的格式，附带相关的审批签字流程，具有正式性。
三、法律规定劳动者辞职要多久才能走
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者若要辞职只需履行提前三十日书面通知用人单位的义务，通知期限届满，劳动关系解除，无需征得用人单位同意。
